spiegel.de / Allein unter Männern
Eine Führungsfrauen-Quote zwischen drei und sieben Prozent, das gilt in großen Unternehmensberatungen schon als Erfolg. An die Spitze schaffen Frauen es nur selten. Tanja Wielgoß und Mareike Steingröver haben sich durchgeboxt bis zur Partnerin – mit Kind und Teilzeitstelle.

welt.de / Gelassenheit im Job zahlt sich doppelt aus
Emotionale Intelligenz: Wer seine Gefühle im Griff hat, kann im Job kreativ und leistungsfähig bleiben. Das Gute daran: Man kann diese Kompetenz erlernen

faz.net / Klopps Chef
Nach dem Pokalsieg steht wieder einmal Dortmunds Trainer Jürgen Klopp im Rampenlicht, doch die Fäden hält Hans-Joachim Watzke in der Hand. Er hat Borussia Dortmund vor dem Ruin gerettet.

faz.net / Ein Traum von Integration
Von der Hauptschule nach Harvard – Mehmet Daimagüler ist der Vorzeige-Migrant schlechthin. Doch sein Aufstieg war begleitet von Ängsten.

faz.net / Raus aus dem Schatten
Erst 33 Jahre alt und schon Chef von Puma: Franz Koch hat in Rekordzeit Karriere gemacht. Jetzt muss er seinen eigenen Stil finden.

faz.net / Ein Mann, zwei Seelen
Sascha Lobo ist der bekannteste und provokanteste Blogger in Deutschland. Ein Lehrstück über Eigenmarketing in der digitalen Welt.

faz.net / Später Triumph für Middelhoff
Bertelsmann macht sich fit für die Börse – so wie Thomas Middelhoff es einst geplant hat. Damals wurde er dafür entmachtet. Jetzt stichelt er.

internetworld.de / Süddeutschland ist die Hochburg männlicher Dominanz
Während Frauen auf Social Media wie Facebook und Twitter als deutlich aktivere Nutzergruppe gelten, scheinen sie im Business-Netzwerk Xing eher zurückhaltend zu agieren. Das legt zumindest eine Untersuchung von Xing an rund vier Millionen Nutzerprofilen nahe.

der standard.at // “Tu nichts Dummes!”: Zehn Gebote für ORFler in Facebook und Twitter
Das Brevier mahnt zur Vorsicht bei Online-Petitionen und Initiativen – man könne “in die Verlegenheit kommen, darüber zu berichten”

faz.net / „Je höher der Posten, desto mehr Schauspiel“
Wer Personal auswählt, ist oft schlecht vorbereitet, sagt der ehemalige Personalvorstand der Targobank. Dann entscheidet im Gespräch ein schiefer Krawattenknoten und am Ende wird ein Klon eingestellt.